11月29日，，，，，重庆pa集团官网入口医疗管理有限公司（简称“重庆pa集团官网入口医疗”）召开主要人事任命聚会，，，，，宣布管理层人事调解决议。。。。。。pa集团官网入口康健集团首席执行官、pa集团官网入口康健科技集团(002219)董事长林杨林，，，，，pa集团官网入口康健集团副总裁许铭桂、曹文辉出席聚会。。。。。。

此次人事调解，，，，，标记着重庆pa集团官网入口医疗将在集团的战略引领下，，，，，秉持战略勤劳、强化品牌引领、提升运营效能，，，，，以文化凝聚人心，，，，，以愿景明确偏向，，，，，以团队合作为焦点驱动力，，，，，携手共绘未来生长的崭新篇章。。。。。。

凭证聚会安排，，，，，许铭桂宣读人事任免文件：聘用王家军为重庆pa集团官网入口医疗管理有限公司董事长；；；；；；聘用任秀文为重庆pa集团官网入口医疗管理有限公司总司理；；；；；；聘用李长江为重庆pa集团官网入口医疗管理有限公司常务副总司理。。。。。。

曹文辉分享了与重庆pa集团官网入口医疗团队配合战斗的亲自履历，，，，，赞扬了重庆pa集团官网入口医疗团队的斗争精神和开拓勇气。。。。。。

重庆pa集团官网入口医疗董事长王家军、总司理任秀文、常务副总司理李长江先后作亮相讲话，，，，，并划分叙述了各自的事情思绪与生长愿景。。。。。。

林杨林对重庆pa集团官网入口医疗取得的各项效果给予高度一定，，，，，对新班子提出更高的要求并寄予殷切的期望。。。。。。

林杨林说，，，，，重庆pa集团官网入口医疗是一支具有鲜明特质的优异团队，，，，，具备“解放头脑”“能打胜仗”“文化融合”“敢于立异”四大特质，，，，，在医养团结方面打造了全新的商业模式，，，，，取得了可喜的经济价值和社会价值，，，，，成为集团和行业的相对优等生。。。。。。

针对新班子的事情，，，，，林杨林提出三点要求：

一是坚持立异能力。。。。。。在行业严冬中，，，，，一连推进模式立异、服务立异、科技立异，，，，，打造特色品质，，，，，深化科技应用，，，，，周全提升智慧养老竞争力，，，，，成为行业的绝对优等生。。。。。。

二是坚持增添趋势。。。。。。进攻是最好的防守，，，，，增添是最好的护城河。。。。。。新班子要向导全体员工恪守斗争为本，，，，，坚持效果导向，，，，，确保企业行驶在增添和生长的快车道上，，，，，坚持一起向好的实力与活力。。。。。。

三是坚持以身作则。。。。。。新班子要以身作则，，，，，率先垂范，，，，，引领团队在行业严冬中破局前行，，，，，在危害与挑战眼前敢于继续，，，，，以“四敢”精神凝聚人心，，，，，共克时艰，，，，，共创伟业。。。。。。